Auchan a été condamné pour non respect du SMIC grâce au syndicat F.O.
Dans un jugement du 06 Septembre 2010, le Conseil des Prud’hommes de Clermont-Ferrand avait condamné le magasin Auchan d’Aubière à verser 286 €, et 1.500 € pour les frais de justice à l’un de ses anciens salariés qui c’était plein du non respect des règles en matières de salaire auprès du syndicat Force Ouvrière qui intenté une action en justice afin de faire valoir les droits de ce salarié.
En effet en 2003 la société Auchan avait instauré un nouveaux taux horaire de base établi en additionnant le paiement du temps de pause au paiement du temps de travail effectif. Et dans ce cas précis, soit le taux horaire SMIC n’était plus respecté ; soit le temps de pause n’était plus rémunéré.
Ce n’est que le 31 Janvier 2012 soit plus d’un an après que la Cour d’appel de Riom (Puy de Dôme) a confirmé le jugement des Prud’hommes, en constatant le désistement d’Auchan.
De plus, 219 salariés réclamaient également le paiement de leur salaire avec le soutien de F.O. Après avoir perdu en appel, Auchan a été débouté par la Cour de Cassation de Lyon le 11 octobre 2011. La Cour de Cassation a ainsi condamné Auchan à verser à chaque salarié une amende d’un montant de 100 €, qui n’est pas négligeable les personnes touchant le SMIC dans ce contexte de chute du pouvoir d’achat actuelle.
Le pouvoir d’achat est en chute libre avec l’augmentation des prix de l’essence, du gaz, de l’eau… Les salariés ont donc tout intérêt à suivre ce chemin afin de ne pas réduire leur pouvoir d’achat qui est déjà très faible avec malgré tout un SMIC 2012 en forte hausse.
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